Fachkräftemangel nur eine Ausrede für schlechte Personalsuche - so geht es richtig

Wenn niemand euer Produkt kauft, werdet Ihr auch nicht von einem globalen Kundenmangel sprechen (hoffentlich)

Schwerpunkte:

• Wie real ist der Fachkräftemangel wirklich?
• Homeoffice, Sabbatical & Co. - wriklich nur ein Neuzeitthema?
• Personalsuche früher vs. Personalsuche heute
• Die 5 größten Fehler bei der Personalsuche
• Grundlagen der Personalsuche im 21. Jahrhundert
• Warum Personalsuche so viel mehr als die Jobanzeige ist
• 3 Fallbeispiele für moderne und erfolgreiche Personalsuche - in "kritischen" Branchen

Zielgruppe

Personal & Arbeitsrecht